Kategorier
Redovisningsbyrå

En redovisningsbyrå i Stockholm har nätverk 

En framgångsrik redovisningsbyrå i Stockholm har ett stort nätverk och många kunder, som alla kräver olika tjänster. Nätverket består av många yrkeskategorier. 

En redovisningsbyrå i Stockholm iakttar diskretion mot sina klienter. Därför kan det komma som en överraskning när ett företag får veta att en konkurrent anlitar samma byrå. Det är ofta stor konkurrens om marknaden, och företagare är försiktiga med att berätta om sina offerter eller kundregister.

Det kan vara till stor fördel om man litar på sin redovisningsbyrå och den sekretess som är självklar där, för det finns mycket samlad branschkunskap att ha nytta av. Personalen på byrån vet vilka fallgropar som gäller inom varje bransch, vilka avdragsmöjligheter det finns, eller vilka bidrag man kan söka. 

Redovisningsbyrån förmedlar kontakter 

Om en företagare har planer på att köpa in ett annat företag är det ofta stort hemlighetsmakeri runt detta. Redovisningsbyrån kan tipsa om hur ett inköp ska gå till, vilka avtal som behöver skrivas och hur man juridiskt går till väga från början till slut. En redovisningsbyrå i Stockholm utnyttjar sitt stora nätverk och kan tipsa sina kunder om bankkontakter, revisorer och jurister. 

Stora redovisningsbyråer har ofta egna jurister och revisorer bland sina anställda, och de är då mycket flexibla och kan ta på sig mycket skiftande uppdrag. Förutom den löpande bokföringen kan de ge tips om hur ett generationsskifte i företag ska genomföras och vilka skatteregler som är förmånliga. De kan också bistå med att skriva olika former av avtal, men de kan också varna för otillåtna transaktioner.

Kategorier
Rusta&Matcha

Hitta din väg till drömyrket

Är du osäker på din framtida karriärväg? Känner du dig vilsen i jakten på livets mål och ambitioner? Att söka hjälp för att hitta rätt riktning i livet kan vara avgörande för din framtid. För dig som känner att karriären stagnerat eller att du står vid ett vägskäl utan tydlig riktning, finns det stöd att få. Att utforska nya möjligheter och få vägledning av experter kan vara lösningen du letar efter.

Det är inte alltid lätt att inse när det är dags att byta kurs i livet. Att introducera nya perspektiv och idéer kan vara precis vad som behövs. Att få en utomstående att se på dig och dina möjligheter med fräscha ögon kan vara oerhört värdefullt. Expertis inom karriärutveckling kan hjälpa dig att se klarare på vilka vägar som står öppna för dig.

Hjälp med rusta och matcha: en vägledande hand

Att ta del av stöd för att rusta och matcha dina ambitioner med rätt karriärväg är en unik erfarenhet. För att kunna dra nytta av denna möjlighet behöver du vara registrerad hos Arbetsförmedlingen. Det handlar om att hitta det som du är bäst lämpad för, så att du kan tjäna ditt uppehälle och känna tillfredsställelse i ditt arbetsliv.

Om du känner att du kört fast i din karriär och inte finner en väg fram på arbetsmarknaden, kan hjälp med rusta och matcha vara av stor värde. En karriärcoach kan hjälpa dig att identifiera dina unika gåvor och talanger, samt vägleda dig mot en framtid där du känner dig nöjd och uppfylld.

Att finna sin plats i arbetslivet kan vara en utmaning, men med rätt stöd och vägledning är det möjligt att navigera mot en ljusare framtid. Utforska dina möjligheter och ta steget mot ett mer tillfredsställande yrkesliv.

Kategorier
Bokföring

Hjälp med bokföring i Stockholm

Egenföretagare tar ofta på sig allt jobb själva. Tar de istället hjälp med bokföringen i Stockholm blir livet både lättare och kräver färre arbetstimmar.

Eva tittade på klockan och suckade. När hon kom hem och gjort sig klar för kvällen skulle hon bara ha några få timmar att sova innan det var dags för nästa arbetsdag. Hemma väntade maken Valdemar med en kopp te och en äggsmörgås till dem. Han hade länge sagt att hon behövde ta hjälp men det var svårt.

Den ena anledningen var att bokföringstjänster kostade pengar, den andra att hon skämdes för att hon inte klarade det själv. Maken kände väl till hennes dilemman och lät bli att tjata. Hon behövde komma till insikt på egen hand. Men som hjälp på traven hade han lagt en lapp med namn och nummer till en redovisningsfirma i Stockholm.

Bokföring för dem som inte har kunskapen

Eva var usel på siffror och visste att det tog mer tid för henne än för någon som kunde bättre. Men det sparade några kronor och hon tänkte inte på sin tid i pengar. Morgonen därpå såg hon lappen som maken lämnat på diskbänken. Det kunde inte skada att ringa och höra hur mycket det kostade med bokföring i Stockholm.

Efter att ha besökt bokföringsbyrån hade hon en ny syn på vad kostnaderna innefattade. Personen hon talat med hade visat henne hur mycket tid hon skulle spara. Tid som hon kunde lägga på jobb eller att komma hem tidigare till maken. Revisorn hade fått henne att se klart och innan hon visste hur det gått till hade hon beställt tjänsten och längtade tills hon kunde få mera ledigt.

Ta reda på mer genom att besöka: bokföringstockholm.nu

Kategorier
Rekrytering

Oberoende hjälp vid chefsrekrytering i Stockholm

Alla tjänster på ett företag är viktiga. Det är ändå speciellt då man ska hitta rätt person vid en chefsrekrytering i Stockholm. En chef måste vara rätt.

Det finns tusen anledningar till att man behöver hitta rätt direkt då man ska tillsätta en tjänst på ett företag. Först och främst blir arbetet lidande om det inte finns den personal som behövs. Det blir en onödig belastning på andra personer som kanske dessutom inte har varken någon önskan eller rätt kompetens för att ta sig an de uppgifter som måste göras. Man vill med andra ord inte dra ut på processen.

Varför är det så viktigt med rätt person på rätt tjänst? Och en chef? Det finns en rad uppgifter som ska utföras som är ren formalia och troligen finns det någon eller några med rätt kompetens och tillräckliga kunskaper för att ordna den saken. Så varför stressa? Men – en chef är mer än bara en figur som skriver sin signatur på papper och skickar ut mail med information.

Professionell chefsrekrytering i Stockholm

När det handlar om chefsrekrytering i Stockholm är det i allra högsta grad fråga om rätt person på rätt plats. Då talar man kanske inte alltid om någon som enbart har de formella kunskaperna. Naturligtvis är detta ett grundkrav men det är ett grundkrav som väldigt många kan uppfylla. Har man tidigare haft en chefsroll är det standard med personalfrågor och information. Vad man önskar är en person som kan bidra till en bra kultur på arbetsplatsen.

Att rekrytera tar tid och ork och kan kräva kunskaper och nätverk man inte har. Därför är det helt rätt att vända sig till en utomstående rekryterare när det är viktigt att allt blir rätt. En firma som arbetar professionellt med detta har kunskaper och nätverk. Och tid för uppdraget. Kontakta proffsen för att hitta rätt person.

Kategorier
Säkerhet

Företagslarm – frågor & svar 

Har ert företag eller er verksamhet problem med inbrott, skadegörelse och stölder? Det finns många exempel på företag som upplever detta – oavsett om det handlar om butiker, företag med kontor eller om exempelvis byggprojekt. 

Det kostar pengar, det tar tid från kärnverksamheten och det skapar en enorm osäkerhet hos personalen. Att arbeta ensam och veta om att det finns en risk för rån eller inbrott: det är inte en arbetsmiljö någon vill uppleva. Lösningen är att investera i en bättre säkerhet. 

Företagslarm är ett exempel på en trygg och säker investering att ta för att dels förebygga, dels identifiera gärningsmän – och dels för att de facto skapa en säkrare arbetsplats. Här nedan ska vi ge några tips, råd och information om företagslarm och vi ska göra det genom att svara på några vanliga frågor om ämnet – enligt följande: 

Kan företagslarm användas oavsett bransch? 

Ja, definitivt. Det viktiga är att man väljer en lösning som passar den egna verksamheten och de unika utmaningar och behov man har på den egna arbetsplatsen. Valet av partner är avgörande i detta: se alltid till att den leverantör och installatör av företagslarm ni väljer hjälper er att skräddarsy en lösning och som gör detta baserat på en gedigen riskbedömning. 

Vi har problem med stölder på byggarbetsplatsen – kan ett företagslarm fungera? 

Ja, företagslarm fungerar perfekt även på mer temporära arbetsplatser. Man kan idag hyra lösningar under den tid ett projekt pågår. Väljer ni exempelvis larm och kompletterar med kameraövervakning så är stölder av material, utrustning och verktyg ett minne blott. 

Räcker det med att bara ha ett larm? 

Nej, vår erfarenhet är att ett larm förvisso kan fungera i ett mer avskräckande syfte – men att det bör kompletteras även med andra lösningar. Kameror är ett av de mest effektiva sätten att övervaka och säkra sina lokaler. Om ett inbrott sker så kan man snabbt identifiera gärningsmännen – och räcka över materialet till polisen.